说点题外话。 看了下高赞答案，说的都是问题。我来写个答案吧—— 中国当前最缺的是能够看到这些问题的人。 什么是能够看到这些问题的人呢？ 就是能看到问题本质的人。
现在的人啊，眼高手低比比皆是，你看那些答主一个个都在嚷嚷着“这是体制问题！”“这是政策问题！”可是有谁真正去想想，问题的本质是什么？真的是体制吗？真的只是政策吗？ 人是最复杂的东西之一，我们很多时候需要认清自己。
我在这里引用一句《教父》中的台词作为结尾： “花会离开树，叶会离开花，而树永远不会离开花，但是树不会知道，叶子什么时候会回来。” 愿大家都能做自己的树，找到属于自己的那片森林。
晋萱楠优质答主缺乏人才
目前中国的发展确实很快，但一定要认识到我们还有很多方面严重缺乏人才。虽然中国大学生总量已经很大了，但总体质量并不尽人意。很多人读了大学，还不会写论文，不会写研究报告，不懂得如何归纳总结。这说明我们的教育体制还有很大的缺陷，我们的大学生缺乏研究能力。比如有些刚刚毕业的大学生到了社会上工作就感到很沮丧，觉得工作压力很大，并且与自己所学习的知识并不相符。这是因为很多人还缺乏研究问题的本领，缺乏分析与归纳总结的能力。
缺乏职业规划人才
中国现在最缺职业规划人才。据保守估计，全国200多个大城市，每城至少缺5万名职业规划师，全国缺职业规划师1000万人！因为中国现在正面临职业规划与职业转型的最严重时期。
职业规划师将是最具人文特色、最具社会责任感、最具亲和力的、被全社会所欢迎与尊重的朝阳热门职业！职业规划大师将成为社会最著名与最受人尊重的职业师！
