家族企业是什么?

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“家族”二字是核心,企业只是家族的附着物。 家族是企业中血缘和姻亲关系的集合体。这个集合体的边界如何确定(也就是包含了多少个具体的人),取决于企业的性质——如果这家企业是上市公司,且股票在证券交易所挂牌交易,那么边界就是股东大会能充分代表的所有自然人;否则边界可以是所有拥有实际控制权的人。

这些人在处理与家族内部其他成员的关系时,要优先照顾到家族整体利益,不能只考虑个人利益或小集团利益;在处理与家族外部人员的关系时,则应当把家族外部人员看作是与家族内部成员一样平等的法律主体,一视同仁。 当然,家族作为一个整体,也不是万能的,它不可能直接干预企业经营活动。这样会导致两个结果:一是家族成员通过不当干涉公司经营而使公司遭受损失;二是不当干涉可能导致他人损害公司的利益而使家族利益受损。为了避免这两个后果出现,一方面需要明确划分家族事务和企业事务的边界,另一方面需要建立有效的制度安排来防止家族成员的越位。

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家族企业是在股权上主要由某个家族控制,在管理上也主要由家族成员主导的企业。通常情况下控制企业的家族成员有子女、兄妹、叔侄和表亲等。按照家族企业的继承规律,当企业的创始者去世或者是企业发展的主要成员退出家族企业以后,家族内的晚辈成员开始进入企业经营和管理,企业由第一代发展到第二代和第三代,家族企业由此得以持续和维系,进入正常的发展循环当中。在家族企业的传承问题上,家族权和企业权的分离程度是一个关键。在这种分离度较高的情况下,由家族委员会管理家族权,由董事会管理企业权,家族成员可以凭借个人能力参与家族企业的管理。在这种情况下,家族企业可以持续发展。

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