企业什么时候分红?

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从会计角度,一般有两种方法计算出可供分配的利润: 1、弥补亏损后,计算出盈余公积和任意盈余公积的累计额,再减去已提取的法定盈余公积和任意盈余公积(如果为借方余额则转为未分配利润);

2、不弥补亏损直接计算出盈余公积和任意盈余公基金额,然后再计提当期法定盈余公积和任意盈余公积。 以上两种算法结果一样。 但税法规定,以税后利润的10%计提法定盈余公积金,法定盈余公积金达到注册资本的50%时可不再提取。任意盈余公积金没有最高计提比例限制,但不得大于法定盈余公积金。在企业所得税前利润分配时,要考虑到以后年度可能缴纳的企业所得税,避免减少税前利润。 对上市公司来说,除了上述两个因素外,还有分红派息的限制性因素。根据《公司法》的规定,公司的分红取决于三个因素:

1、是否有可分配的利润;

2、是否进行盈利分配;

3、是否优先满足员工的薪酬。 也就是说,只有公司有剩余收益并愿意分掉的时候才能分红,否则股东们就是白干活!

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