1、要发展，先突破，要先找到阻碍企业发展的瓶颈。
2、做企业就像做人，要清楚自己的优势。
3、发展是靠市场，不是靠关系，要学会借力和拥抱变化。
4、发展是硬道理，利润是实现可持续发展的前提。
5、发展要有目标，大步向前走，不能小步走，否则容易回头。
6、发展不是急功近利，也不是一蹴而就，需要沉淀和积累。 什么是企业家？
7、能站在行业前端看待问题并引领行业发展的人；
8、能站在时代风口的人；
9、能把握机遇，做正确的事情并坚持做下去的人。
为什么有的人能干成大事而有些人不行呢？
10、与君共勉的话：一个人有多大的能量，取决于他能够调动多大资源。
茅子瑞优质答主企业发展知识管理型企业需要做好以下工作：
第一，重视培养复合型人才。随着科技的发展，知识的更新速度越来越快，企业对复合型人才的需求也越来越多。因此，企业需要重视培养员工的综合能力、创新能力和实践能力，为员工提供充足的培训和实践机会，使员工能够及时了解行业动态，掌握新技术和新方法，提高自身的核心竞争力。
第二，充分利用信息技术等手段，实现知识的快速传播和共享。企业可以通过建立知识库、开设在线课程、开展线上交流等方式，使员工可以随时随地获取所需的知识，提高工作效率和质量。同时，企业还可以利用人工智能等技术，对员工的知识水平和需求进行精准分析，提供个性化的知识服务，激发员工的学习兴趣和动力。
