企业交保险900吗？
这个要看你具体缴纳的险种，以及不同的地区有不同的标准，我以深圳为例进行说明。 首先，根据《社会保险法》和《深圳经济特区社会养老保险条例》规定，企业在为职工办理参保手续时，应同时办理医疗保险参保手续。 其次，关于医保的缴费金额计算，目前深圳市社保部门提供两种形式的价格指数，用人单位可自主选择： 通过上表，我们可以得出： 1）当工资水平低于市上年度在岗职工月平均工资60%（3354元×60%=2012.4元）时，则医保个人缴费金额为：（2012.4-789）×2%+789×8%=339.92元/月； 2）当工资水平高于市上年度在岗职工月平均工资60%，低于市上年度在岗职工月平均工资300%（3354×300%=10062元）时，则医保个人缴费金额为：【（10062-789）×2%＋789】×8%=706.48元/月；
3）当工资水平高于市上年度在岗职工月工资平均工资300%时，则医保个人缴费金额为：（10062－789)×2%＋789×8%=716.36元/月 第三、关于养老和医疗两个险种的累计缴费年限。 根据《深圳经济特区社会养老保险条例》规定：基本养老保险的累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）不满十五年的，退休后不享受基础养老金待遇。 不缴纳医保的费用，住院就不能报销，只能享受门诊费，而门诊费用有限额。
所以，无论是缴纳哪个档次，企业给员工购买社保都应该买！
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工缴费工资的一定的百分比计入个人账户，一般为8%。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取，职工死亡的，个人账户中的余额可以继承。个人账户不得透支，也不得冲抵企业统账结合实施前的欠缴基本养老保险费。个人缴纳的基本养老保险费计入个人缴费工资基数的，按本人缴费工资8%记入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
社会保险经办机构应当至少每年向参保人员发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由社会保险经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。
农民工返回城镇就业并继续缴费的，缴费年限与中断前的缴费年限累计计算，其个人账户储存额累计计算;农民工不再返回城镇就业的，其个人账户不随同转移，继续保留在原参保地，个人账户储存额按规定计息，同时本人应书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
