企业并购有哪些工作?

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1、并购计划制定与实施 这一阶段的工作主要包括:并购总体方案的设计与实施;选择目标企业(主体)并确定其交易条件;选择并购方式(收购或合并)并确定具体的操作过程;制订和执行并购计划;进行相关的融资决策,包括选择资本结构、确定资金成本等。在这一过程中,需要结合企业的资源状况明确目标,并通过对目标企业价值评估确定交易价格。

2、尽职调查与估值 在尽职调查的基础上完成目标企业估值。

3、方案设计与谈判 并购方案需综合考虑各种因素确定具体细节,并进行多方面的审核与把关。在这一过程中的谈判,不仅要考虑技术层面的问题,还要兼顾到法律等问题。

4、实施与控制 根据前期谈判的结果,落实各项协议条款,同时做好协调工作,保证并购的顺利实施。 需要注意的是,在具体的实际操作中,上述各阶段往往不是独立存在的,而是相互联系、相互影响的一个整体,并且可能会随着市场环境的变化以及企业战略的调整而重新划分。

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1、并购重组的法律服务

在企业并购重组活动中,律师提供的法律服务包括:

(1)起草、审查、修改有关兼并、收购及产权重组的协议及其他相关法律文件;

(2)对参与企业并购重组的企业、公司进行有关法律方面的尽职调查,并出具法律意见书;

(3)参与企业并购重组的商务谈判;

(4)协助参与企业并购重组各方设计企业并购重组的相关方案;

(5)并购重组完成之后,协助、指导相关各方完成法律文件的签署、审批手续、股权、资产交付手续以及相关的工商、税务、海关、外汇等登记变更手续等。

2、产权交易法律服务

参与国有产权交易和企业产权交易过程,参与产权交易洽谈,提供与产权交易相关的法律意见、法律咨询;审查、制作产权交易文件,参与产权转让合同的谈判,制作产权转让合同,协助办理产权交易、产权变更登记手续。

3、土地、房屋交易法律服务

土地、房屋交易中的法律服务基本类似于其他一般财产的交易,在土地、房屋交易中,由于其价值较大,交易中应当重视交易前的调查,对交易可能产生的问题进行分析,拟定详细的解决方案,同时,在法律文件的起草过程中,应当详细约定各方的权利、义务以及违约责任。

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