企业如何加大规模？
如果问如何让企业「长大」，我想大概需要两个条件：
1、有足够多的人才；2、有足够多的资本（或能够获取资本的能力）； 这两点其实是一个问题的两个方面——有了人才才有可能获得资本的青睐，而获得了资本的青睐才能吸引和留住人才 而对于一个具体的企业来说，决定其规模的往往不是老板想不想扩大，而是其在竞争中能否找到足够的优秀人才，以及这些人才愿意付出多少时间和精力来开展工作。如果企业能在这些地方找到一个平衡，或许就能够实现企业的扩张了……
不过现实中很多企业经营不善，并不是因为缺人（尤其是缺少高端人才），而是因为人才太多，没有好好激励和管理，导致人才流失，或是人才浪费…… 因此对于经营不善的老板们，与其担心怎样让企业「长大」，不如先想想怎样让企业不再「缩小」吧！
加强品牌建设，提高企业价值的核心竞争力，企业品牌是企业在经营过程中逐步积累起来的一个有形的资产，它在无形中影响着企业在消费者心目中的形象，并且通过他们扩散到其他潜在的消费者心中。所以提高企业品牌知名度，加强品牌建设，有利于帮助企业吸引更多的市场份额，从而扩大企业规模。
企业可以通过提高员工素养以加强企业的文化实力，企业中的员工可以说是企业的硬件实力，加强企业文化实力有利于使员工对企业有更好的认可度和归属感，而且提高了员工的自身素质也更有利于使员工在工作中为企业进行创造和创新，从而推动企业的规模发展。
企业应该有一个长远的发展规划，并且在发展的过程中不断地创新，及时把握住时代的发展脉搏，及时调整企业的方向，从而提高企业自身的综合竞争力，这样有利于推动企业的持续发展壮大。
