信用企业有几个级别?

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在《企业融资》一书中有详细介绍,在此摘录部分供参考 评级对象: 中国大陆法人机构(A股上市公司除外) 评级要素: 指标分为财务状况、经营状况、管理水平、现金流状况和外部支持五个方面共24个定性及定量指标。每个方面均按最优(+)、一般(0)和最差(-)三级划分。每一级具体定义如下:

优: 各项指标值处于行业领先水平;或虽有些指标值处于业内平均水平,但各项业务开展良好,市场竞争力强,具有较好的发展潜力。 良: 各项指标值处于业内的中等水平;或虽有个别指标值偏低,但综合来看,整体业务运行平稳,风险程度较低。

中: 有少数指标值低于同业水平;或有少量业务出现不良,但不良资产比例相对较低。

次: 大部分指标值处于同行业的后位;或被评机构在行业中处于落后地位,业务发展缓慢,盈利能力低下,财务状况不佳,存在较大的偿债风险。 差: 严重偏离同业水平;或在所有可比单位中排名最后,业务全面恶化,偿付能力极低,已经发生或可能发生巨额亏损。

各评价要素的权重: 由于我国目前对企业进行信用等级评定的机构较多,各评级机构所采用的评级方法各有不同,所以并没有统一的标准确定各个评价要素的权重系数。一般而言,金融机构会结合客户的行业特点、经营情况以及自身的风险承受能力等因素来赋予各个评价要素相应的权重。

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对信用企业的守信用、增信用、重合同企业,统称“信用企业”;对信用等级高的授予“市、区、县 AAA级信用单位”称号。所以信用企业没有级别这一说法。

信用企业的定义有五个方面:

1、 守信用:能全面履行自身承担的社会责任以及依法应承担的义务,注重企业形象,社会评价好,重信誉,守合同,无违法违纪和重大违规行为。

2、 增信用:能自觉规范和完善内部管理和外部经营行为,不断采用先进有效的管理方法和管理手段,建立健全信用保证体系和自我约束机制,严格依法经营,讲实情,报实况,交实心,行实招,有发展、有前途,经济效益和社会效益好。

3、 重合同:能严格遵守经济合同法和产品质量法,合同履约率达95%以上,所生产经营的产品质量稳定可靠,无重大责任事故,守合同,践诺言。

4、 守纪律:能模范遵守国家法律、法规和政策,严格自律,照章办事,照章纳税,无章不循,有令则行,有禁则止,无越轨、违纪、违法行为。

5、 有信誉:有正确的经营宗旨、经营作风和经营观念,不制假售假、不欺诈、不经营伪劣商品、不做亏心事,受到社会和公众广泛好评。

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