参加企业年金的原因？
我们公司从2018年才开始为员工缴纳年金，刚开始的时候觉得这就是一个企业给予员工的福利政策，感觉挺好的，也并没有过多的关注。直到去年因为疫情的关系，公司经营不善，出现了亏损，于是开始缩减开支，其中一项就是减少了年金的缴费比例，由以前的12%（企业+个人部分）减少到6%。
这时候我才知道企业年金其实就是一个员工和用人单位共同缴纳的费用，用于退休后发放养老金的储备金。企业按照每个月工资总额的12%进入员工的个人账户，个人也需要缴纳同等金额的费用，进入个人的个人账户，也就是说如果每月工资总额是1万元的话，单位和个人需要分别缴纳1200元的费用，计入个人的账户，虽然现在不能取现，但是属于个人的收入，还需要缴纳20%的个人所得税。
虽然现在企业年金还不能像社保和公积金一样随时提取，也没有达到缴纳满15年以上就可以领取的条件，但是国家一直在稳步推进这项政策的实施。2017年12月份，财政部就印发了《基本养老保险基金投资管理办法》，允许企业和个人缴存的年金基金进行投资运营。
目前，北京、上海、浙江等地都在积极落实企业年金政策，为企业及职工打造更加完善的保障体系。 希望我的回答对你有所帮助！！