我这里没有说具体如何操作，因为每个公司的具体情况不同，需要具体问题具体分析。 我就简单说一下外资企业分红的大体流程。 先分后投，税后分红： 1、做好公司财务工作，确定可分配利润； 2、做好股东大会或董事会决议，制定分红方案，并下发执行； 3、进行分红派息，将分红打到投资方账户。 股利收付，税前分红：
1、做好分红决策，编制相关会计分录；
2、做好股东大会或董事会决议，完善审批程序；
3、支付利息费用，缴纳企业所得税和资本利得税（如有）；
4、计提盈余公积（如有）
5、向股东发放股利或红利 这两种形式只是描述了分红的过程，并没有说明为什么这样分红才是合理的。至于为什么要这么做，那要具体问题具体分析了。
例如：有的企业注册资本金较大，然而经营过程中却发生了亏损，此时如果企业经营正常，未来仍有希望实现盈利，那么可以先不分红，把利润留在公司里继续发展，待未来有能力再给股东们分红。
白新全优质答主一、按照外资企业法和有关法规规定，外资企业以前年度的留利可以不汇出，作为内部再投资，用于本企业增加经营范围，也可用于购置更先进的设备，扩大生产经营能力。经董事会会议通过，并报经原审批机关核准，外资企业可以分立、合并，也可以延期和提前终止经营，如分立或延期，其原企业的权益与亏损可以转入分立或延续的企业。如果将留在企业的利润用于开办新的企业，也可以由原企业申请，经原审批机关核准，并经原登记机关办理变更登记手续和中国证监会批准，在中国境内设立分支机构。
二、企业董事会决定将企业以前年度的全部和部分留利增加本企业注册资本的，由原审批机关批准，并报工商行政管理机关备案。在增加注册资本的金额内扩大生产经营规模，购置新的设备和增添新的工艺手段等，其生产经营能力扩大、业务增加的部分所得可以减按百分之十五的税率征收企业所得税，其已经投入经营的部分，自该企业下一次分摊增加的资本金额的第一个纳税年度起计算减免征企业所得税。
三、外资企业将其以前年度的利润汇出中国境外，外汇管理部门凭审批机关和税务机关出具的外商投资企业利润汇款证明书及企业申请书核准汇出，外汇管理部门取得上述文件后，应在十五天内核发利润汇款证明书，企业凭汇款证明书到银行办理汇款。
四、外资企业的职工有权按照《工会法》和《中国工会章程》组织本企业的工会，开展工会活动，维护工人、职员的合法权益。工会应当支持企业进行现代化管理，促进企业生产任务的完成。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表应当参加。外资企业可以决定在中国境内或者中国境外聘请专家和职员，在中国聘请的专家和职员应当向当地公安机关申请办理居留、就业许可证和就业证。对外资企业中已经退休、退职的中国职工和职工家属、子女的安置，按照政府有关规定办理。
