石化企业有公积金吗？
我来说一下这个问题的关键吧！ 很多人不了解，我们国企其实有很多补贴或说福利的，因为不能对外公示，所以外人都不知道。比如我们每年都有高温费啊，这种钱在外面是没办法发的，但是我们可以发啊（虽然发的方式很奇葩）；还有我们的过节费，中秋啊、春节啊，都可以发2000块钱左右呢（直接打在卡里）…… 还有我们的住房补贴，这个可大了去了，1500元/月，当然这个需要自己去申请，单位每年审批一次。
重点来了——这些福利都是要缴个税的，但是都是在工资总额之外的，所以看起来我的到手的钱好像少了，实际上公司给我的很多工资是以实物形式发放（就是以上那些福利），我个人不需要缴税，而公司却要为这些实物的支出缴纳税费。所以表面上看，我的税前工资很高，实际到手的并没有多少。 至于题主说的五险一金，那是肯定要缴纳的，只不过个人和单位缴纳的比例和外企以及私企不一样而已（我们在工资中已经包含了单位应缴纳的那部分，也就是说五险一金个人只交一部分，另外一部分由公司承担）。
对了，补充一句，我们是央企，待遇比一般国企好一些。