北京新兰德上班怎么样？
不请自来，作为一个在新兰德工作过两年多的老员工，我觉得我还是有资格来回答这个问题的。先声明一点，我并非销售岗，在交易部从事其他职位，所以对业务人员的工作并不了解过多。新兰德现在一共400人左右，规模不算太大，但是也不小，因为人数比较多所以各种规章制度也比较完善，管理上比较正规。
新兰德给员工的待遇在同行业里属于中上的水平（包括工资和福利）而且入职即签订正式劳动合同并缴纳五险一金。每个月15号发薪，从不拖欠员工薪酬。 至于很多人说的加班问题，新兰德属于证券公司，按照国家规定，每周只能加不超过3小时班（不包括周五下午），如果超过这个时限就属于违法加班了，需要付相应的补偿金甚至报酬。平时如遇紧急情况可以临时安排加班，但必须事先通知且不得影响职工正常休息。
当然，我们有时候是会加班的，比如重大交易或者行情好的时候，为了抢份额会增加工作强度。这种情况也是会发加班钱的。 新兰德有食堂，中午可以提供午餐，费用相对较低。
另外，新兰德提供公寓式住宿条件，房租成本较高，但环境很好，距离公司也很近。
最后说一下新人培训的问题。新兰德有专门的新人培训环节，由专人进行培训，并且每个部门都会定期组织内部培训，培训内容涵盖行业法规、业务知识、操作流程等方面。
总之，对于刚进入新兰德的员工来说，会有一个逐渐熟悉的过程，相信只要你们认真踏实的学习，新兰德能给你们提供一个很好的学习成长空间。