社保基金由谁管理？
1、根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。所以单位为你办理参保手续并按时足额缴纳社保费是法定义务。 同时第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、你所说的企业年金和商业保险都是补充医疗保险的形式，是企业为员工提供的福利。 企业年金是企业按照国家有关规定，为了缓解退休后的收入水平下降而建立的一种补充养老保险制度。企业年金通常采取企业补助形式，由国家相关部门设立专门账户进行管理和运营。 企业年金作为社会保险的补充，有利于提高员工的退休生活水平。 商业健康保险是由保险公司经营，通过订立合同方式，对被保险人的疾病风险进行约定，并对可能发生的医疗费用或者损失进行保障。
3、一般单位会给员工购买五险一金，其中五险是指生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和大病保险。 生育险主要包括产前检查费、分娩住院费以及生育津贴等； 工伤分为工作原因受伤、职业病和工作期间突发疾病死亡三类，报销金额根据伤残程度而定； 失业险包括失业保险金、职业介绍补贴、困难家庭成员补助金等； 医疗包含门急诊费用、住院费用、药品费等，大病赔付按照基本医疗保险的办法解决； 公积金即单位为职工缴存的长期住房储金，属于社会保障范畴，具有强制性、互助性、保障性。 有一些公司还会为职工购买雇主责任险或团意险来转嫁风险。
4、对于你的问题表述有些模糊，我理解为：你问你自己买的社保还是社保中心帮你买？ 你如果是本地户籍的话，只需要携带身份证和户口本到任意一家社保局办理即可，外地户籍人员需要携带居住证。 如果公司没有给员工办社保卡的话，可以去社保局举报，要求补偿；如果已经办了社保卡但是还没有激活的话，可以带上身份证去附近的银行网点办理密码解锁及激活业务就可以使用啦。