深圳台冠触控待遇如何？
我2015年入职 入职前面试了我三次，然后通知我入职，当时还很高兴觉得公司比较重视， 然后入职后感觉一般般吧！ 当时台冠刚进驻深圳，在南山科技园那边租了一个办公室，然后找了一些人，刚开始做触摸屏（就是一些小的触摸屏，不是触模显示器），那个时候老板好像说要做全球第一，让我很兴奋，后来进去后感觉一般，每天就是做测试，贴胶纸，测不良品，做报表等等，这些工作非常消耗时间和体力，而且没有什么提高和学的东西，就这样过了半年吧！感觉这个公司不适合我，然后我就想离开，这个时候我有一个朋友跟我说，他正在台冠上海分公司做经理，问我要不要去他那里，我说可以呀！然后我就有机会进入了台冠总部-上海分公司，
到了上海之后，我觉得我的伯乐来了，因为我的直接领导是我的前领导，我们之前在同一间公司，他比较了解我，也信任我，给了我更多的机会和承担更大的责任，我在那边的两年学到很多东西，也充分得到发挥，感觉自己的技术水平提高的很快，那个时候真的是学到东西的，虽然很累，但是觉得很值，
2017年，我调到了苏州办事处，开始负责整个江苏区域，职位升了一级，工资也上涨了，压力更大了，但是觉得很有意义，因为我能拿到结果，
到2018年的时候，台冠出现资金问题，拖欠员工几个月工资，那时候我很担心，不知道公司能不能撑下去，于是我辞职了，这时已经怀孕6个月了，本来不打算离职的，但是因为太担心，还是走了，然后拿着生育津贴请产假。。。。