南京聚隆科技利润好吗？
最近看到很多关于这家公司的问题，作为一个前员工来说一下客观情况！ 第一，入职签的劳动合同是三年一签，试用期六个月(有部分同学可能遇到的情况是签的一年的合同，这个是公司的特殊操作，为了减少给员工的社保缴纳金额，把工资分为几部分发放，少交社保)，年终奖根据业绩发，不承诺年薪或者月薪多少（有同学以为年薪40万，结果年底发现只有5、6十万，因为大部分都签了年薪制，但是实际工作情况和薪酬发放不按这个来）。 入职基本薪资和职级挂钩，大概范围是3500-7000，具体看岗位，个别特别优秀的有可能超过7000，但不多，年终根据部门业绩和个人成绩也有区别，一般12个月工资的2-8倍不等，据说最高的有拿过15个月的。
第二，研发部的福利待遇比其它部门要好一些。 做研发的工资组成跟销售不一样，没有销售提成之类的，收入比较稳定，主要跟项目挂钩，一个项目的奖金在项目结束时候一次性发放，多项目同时进行的，按项目完成进度分期发放。
第三，公司发展前景不错，虽然目前在净利润等方面还没到很耀眼的成绩（毕竟成立时间才几年），但成长迅速，未来前景乐观！ 作为曾经的工作人员，希望它能继续辉煌，作为它创业期进入的员工，很感动能有这份收入和平台，也感谢它给我带来的经历和阅历！ PS.听说有人想了解内部信息，我只能说我走的那个时间点的情况，再往前的实在不了解，毕竟我只是一个普通员工……