如何设置最佳股份比例？
股东权利的大小取决于其持有的股份数量，而非取决于公司章程、股东大会决议等的记载。所以，理论上，只要不违反公司法和证券法等相关法律的规定，股东和公司的意思能够达成一致，则公司可以随时变更股权结构（包括股东人数）。
其次，由于我国是采用注册资本登记制的，也就是说，是否实际出资以及是否完全出资对公司来说没有任何影响，因为，公司成立时，必须依法制定并公告公司章程且该章程对所有人有效；此后，任何一笔资金的投入都视为增资，均需要依法重新制定公司章程并公告。只要没有违反公司法等强制性规定，股东可以随时增加或者减少自己的出资进而改变持股比例！
当然，从公司治理的角度看，最合适的股权结构还是要综合考虑很多因素的，并不能单纯考虑某一个因素而盲目设定一个最优的股权比例。 首先，要参考资金的风险承受能力。 作为股东，一方面希望自己的投资能获得最大的收益，另一方面又不愿承受过高的风险。在确定最佳的股权比例时，要考虑各股东的资金性质，如果是用于融资的，那适当降低所占的比例是非常有必要的。如果完全是个人资产投入到公司中，风险承受能力相对较强，可以适当提高所占的比例；反之，如果是借入资金投入到公司中的，风险承受能力相对较弱，则不宜持有太大的比例。
第二，要参考各方面的专业能力和经验，结合公司的实际情况而定。 如果某位股东在公司经营方面具有很强的人脉关系或是很丰富的专业知识，对于公司的发展是非常重要的。在这种情况下，即便他出资较少甚至可以不出资，但所起的作用比较大，有可能使公司在很短的时间内取得很大的发展，那么他就值得更多的股权。相反，有些股东虽然出资较多，但是在公司中并不起什么作用，那么他的股权比例就不应该太大。