微型企业具有什么特点?

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1、小型微型企业,即中小企业(SME),是全球经济的支柱。2016年,全球共有3810万家中小企业,创造了60%的就业岗位和35%的GDP,其营业收入总额达到317万亿美元。

2、在各国经济发展中,小型微型企业均扮演着重要角色。在法国,99.7%的企业为中小型企业;在美国,99%的企业是中小型企业;日本企业的平均规模也较小,大型企业只占所有企业的14.4%。在中国,80%的就业人员分布在中小企业之中。 3、作为社会经济的重要组成部分,随着世界经济深度调整,中小企业面临的外部环境和资源条件发生明显变化, 发展进程中也存在诸多问题。在全球范围内,如何帮助中小企业度过难关,从而保持经济社会平稳健康发展,已经成为一个迫切需要解决的重要课题。

4、改革开放以来,我国中小企业发展迅速,在促进经济增长、扩大就业、增加税收等方面发挥了至关重要的作用。但与此同时,由于市场机制不完善、宏观调控不到位等问题,中小企业也面临一些困境。近年来,党中央、国务院高度重视中小企业发展,相继出台了《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院办公厅关于支持中小企业健康发展的若干意见》,从财税政策和金融政策等多个方面提出了有针对性的措施和要求。

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微型企业的特点是:雇员为10名或以下,销售额在100万元或以下,资产总额在100万元或以下。

微型企业,常常被人们称为“路边社”、“乡镇社”、“夫妻老婆店”、“家庭作坊”、“三轮车店”、“地摊店”、“皮包公司”、“一个人的企业”等。在人们的心目中,微型企业常常与“小打小闹”、“朝生夕死”、“小而乱”、“小而脏”、“小而散”、“游击队”等联想在一起,社会上有许多人都不愿或不屑于去做一家小企业,认为小企业干不长久、发不了大财。甚至,许多微型企业主对自己从事微型企业的经营事业,也常常缺乏应有的信心和自豪感。这是人类的小企业情结。微型企业是脆弱的,它更需要人们的呵护与关爱,需要政府和社会各界给予特别的制度关照。

在当今发达的市场经济国家里,有75%--90%的制造业企业都是小企业。在美国,大企业职工占全部制造业企业职工人数的比例是32%,小企业职工占68%(1990年)。在日本和瑞典,大企业职工的比例只有25%左右。在瑞士,大企业职工的比例只有14%左右。在法国、荷兰和比利时等国,大企业职工也只占30%左右。

在发达国家,小企业是经济增长的主要“引擎”和“发动机”:就创造新工作岗位,吸纳劳动力就业而言,在法国和德国,小企业的作用并不亚于大企业。在美国,小企业在90年代中期新创造的工作岗位,达到全部新创造工作岗位的55%;在德国为66%;在英国高达70%左右。在西班牙、日本、瑞典和意大利,这个比例分别为60%、55%、55%和50%。同时,小企业在这些国家里创造的GDP,也占到全部GDP的40%以上。在德国、法国、日本和美国,这个比例分别为42.5%、56%、45.7%和40.2%。在奥地利和瑞士,这个比例分别为57%和55%。在英国、瑞典、意大利、西班牙和丹麦,这个比例分别为40%、45%、45%、36%和62%。

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