证券行业有什么工作？
券商里业务部分为前台、中台、后台：
前台有几大块，经纪业务、投行业务、经纪业务。经纪业务是拉客户存钱、炒股，也就是通常讲的开户办卡；投行业务主要包括IPO、并购、债券承销发行；资产管理，主要就是管理券商系的集合理财，比方基金公司管理基金差不多，当然也有专户；自营部门也属于前台，不过和上述业务关联性不大，主要是利用券商自有资金炒股、买债券等，比较独立。
中台嘛，大致就是管理前台业务的合规性、风险管理的；后台大致就是一些辅助部门，像运营、财务等，和银行差不多。
如果从人才的角度来说，券商需要三类人：研究型、复合型、执行型，像投行、经纪、运营、财务、中台都属于执行型人才，这类人才要求做事严谨、高效，执行能力强，对人的专业度要求稍微低一点；研究型人才就是研究所的各个行业分析师，这要求人才对行业熟知，学习适应能力强；复合型人才一般是中后台管理岗、合规岗，这块人才需要综合素质较高，且工作经验丰富。所以，对人才这块，其实券商基本都涵盖了。
证券公司有四大业务范围。一为经纪业务，即为客户代理证券交易，收取佣金；二为自营，在证券市场上买卖证券赚取差价；三为投资银行，即为企业提供承销、并购、理财等服务，收取手续费；四为资产管理，接受机构或个人的委托，管理其证券资产以获取报酬。这四大业务，每个业务下又细分若干个子部门，比如说经纪业务有经纪业务管理、理财规划、客户服务等子部门等。
证券行业的工作环境及收入都不错，若是能进入研究所，且所供职的券商实力足够雄厚，前途一片光明，但国内的研究实力还欠佳，因此对英语要求不是很高（但能有优秀的英语还是优势）。若是想进入投行的话，英语一定要足够好。