期货行业待遇如何计算？
期货公司员工缴纳的养老保险金、住房公积金、失业保险、工会经费、职工教育经费等分别按国家和地方政府有关部门规定的比例计提，按比例计提的标准从2003年1月1日起分别是：养老保险金20%，住房公积金8％－12%，失业保险费1%－3%，工会经费2%，职工教育经费2%(一说为1.5％)。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费;医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。
期货业协会于2010年发布了《中国期货行业2009年度薪酬市场报告》，报告显示，2009年全国期货行业年度薪酬总额为15.77亿元，年度加权平均薪酬总额为7.5万元/人，年度平均薪酬总额为7.25万元/人。年度薪酬总额中包括年度基本工资10.85亿元，年度绩效薪酬4.89亿元，基本工资占75.03%，绩效薪酬占31.05%。年度加权平均基本工资为5.39万元/人，年度平均绩效薪酬为2.58万元/人。年度平均基本工资为5.08万元/人，年度平均绩效薪酬为2.50万元/人。