人力资源特点分行业吗？
人力资源有六大基本特征，其中在不同行业，主要凸显出以下几个特征：
1、时效性。只有在开发利用时才能同其他生产要素相结合，形成实际的生产能力，一旦失去就无法补偿和恢复。
2、社会性。人具有社会性和各种社会关系，他必须在同其他人的相互交往过程中，在同社会的相互关系中实现自身的社会化。
其他行业的人力资源，如政府、事业等单位，凸显出以下特征：
1、生物性。是指人的生命及其生命现象是人力资源的生物学基础，没有人的生命及其生命现象的载体——人，任何素质都是无本之木，人力资源更无从谈起。
2、资本性。即人力资源在开发过程中，要投入物质资本和人力资本，形成人力资源价值和知识积累，这种价值和知识积累在实现过程中又可以形成现实的生产力。