业等行业的劳动者多？
随着我国经济体制改革持续深化和工业化、城镇化进程的加速推进，我国的就业结构正发生着深刻变化。一是国有单位劳动者人数减少，私营、个体单位劳动者人数增加。二是从事第一产业人数逐渐减少，从事第二三产业人数不断增加。三是劳动者年轻化。四是就业方式更加多样，非正规就业、弹性就业、劳务派遣、平台就业等劳动关系更为复杂。
从近年来办理的劳动争议案件看，争议主体正逐渐由“50后”、“60后”向“70后”、“80后”、“90后”转化；争议主体的行业分布由过去的餐饮、纺织、轻工等劳动密集型行业向互联网、高科技、电商、物流等现代服务和高科技产业转化；争议主体的人员分布由过去的集中在一线生产车间、保洁、餐饮等一线服务岗位向行政、人事、财务、管理及技术密集型岗位转化。