银行业延期支付合法吗？
延期支付合法，银行业实施的工资延期支付制度，只是对工资的发放时间予以限定和约束，而不是对劳动者工资数额的确认和发放上进行制约，其内容并未与法律相违背，因此应视为有效。虽然劳动法规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，但是并未对工资支付的具体时间予以明确。
因此对具体工资支付时间的确定可以由用人单位在法律授权的范围内予以自行确定和制定。只要用人单位的规章制度和内部命令的制定和发布符合法律及有关的程序，劳动者应当必须遵守，在法律授权范围内，劳动者须受到用人单位的约束。