金领在中国月薪多少？
金领，是一个比较模糊的概念。。。 按职业划分，分为企业中高层管理人员、企业核心技术人员（研发人员、设计人员、技术人员等）和普通职员。 金领群体主要集中于大城市和大公司，他们的年薪水平往往可以拿得出手，且社会地位高、声誉好。很多人以能成为金领为荣。 但实际上，不同职业的金领之间差距是非常大的……
以IT行业为例，程序员可以分为很多种，有系统架构师、软件工程师、测试工程师等等，而不同的职位工资标准相差非常大——就拿“工程师”这个名号来说，级别高的工程师和低的工程师的工资水平可能差两倍甚至以上！ 在大多数人的印象中，程序员是一个高薪的行业，比如大家熟悉的Java、C#程序员，一个拥有两年工作经验的Java工程师的薪资水平大概就在16万左右。但是，这只是Java工程师里最普通的，像一些大型互联网公司里的Java工程师，他们的工资可能翻一番还不止。 那么，普通与优秀的程序员的收入差距有多大呢？ 根据招聘网站上的信息，北京地区著名互联网企业腾讯招进的一个初级Java开发工程师薪水就高达20K，而百度、新浪之类的互联网企业给初级编程人员的待遇也基本在15K左右。
而如果拥有5~8年以上Java经验，并拥有Java中级软件开发证书（Java SE Programmer 5/6/7/8 Certificatation）的话，在北京找一份java相关工作轻轻松松拿到20K+。而且在这个年龄阶段，往往是程序员薪酬的高点，之后即使晋升为高级工程师或者技术专家，薪酬增长也不会太明显。 为什么同一个职业的不同从业者之间的薪酬差距会如此之大？ 在回答这个问题之前，我们先来看看程序员的工作内容有哪些： 一个程序员的日常工作可以说包括了许多内容，工作范围非常广，程序员掌握的内容越多，工作能力越强，工作的价值也就越高，相应的薪资待遇当然也非常不错。 而如果程序员能够拥有自己的项目经验以及项目收益，那更是锦上添花。对于用人单位而言，一个优秀程序员所拥有的技术视野、项目经验和项目收益基本上能顶三个普通程序员！ 所以你看，同样是程序员这一职业，因为个人能力差异而导致工资水平的差别那么大！ 总结下来就是一句话：在相同的时间投入下，个人所产出的价值越高，收入自然越丰厚。