企业年金包括什么年金？
企业年金（employee pension）又称“职业养老金计划”或“雇主养老金计划”，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，共同出资建立的企业补充养老保险制度。 企业年金是一项具有养老保险和失业保险双重功能的保险计划，由国家宏观指导、企业和职工共同参与、市场化运作而形成。
我国企业职工养老保险体系为企业年金与基本养老保险并行的二支柱。其中，基本养老保险是国家强制实施的保障公民基本生活的社会保险项目；企业年金是通过市场机制自愿建立的补充性养老保险制度。
目前，我国正在探索建立第三条路径——职业年金计划。该计划是政府推动、企业自主、个人参与、市场化运营的养老保障新举措，目标是让职业人员老有所养、优其所养。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在履行职务时，在国家统一规定的范围内，根据自身经济实力和实际需求建立的补充养老保险制度。它属于事业单位社会保险的组成部分，不隶属于商业保险范畴。 职业年金和企业年金一样，都是国家在基本养老保险制度之外，由单位和个人按照自愿、量入为出、责任共担的原则，建立的一种补充性养老保险制度。
区别在于，企业年金是企业在参加基本养老保险的前提下，本着为职工谋福利的原则自行建立的一项补充性养老保险制度；而职业年金则是在机关事业单组织内部执行的企业年金计划。