维宏股份几时解禁？
1、6月28号公告， 5名高管及核心员工获授股权激励，锁定期为40个月； 2、9月17号公告，获得股票期权激励的43名人员中5人已离职，1人不在计划授予范围内，实际授予人数为37人； 3、11月9日，公司公告称，因首次授予部分第一个行权期尚未届满50%，同意对159.9万股进行延期行权，第二个行权期延期至2023年5月16日； 4、12月20日，公司公告，由于2021年度业绩未达激励条件，董事会决定取消授予部分第三个行权期及等待期对应的权益，且所有激励对象不能撤销授权。 根据以上公告整理，本次激励共有5个行权期、三个解锁期（或称解除限售期），整体是2+5+6的模式，即自上市之日起（2017年9月15日），五年不可退出，六年方可全部行权。目前离最后行权日仅剩一个月时间，大部分已获授但尚未行权的股权将会作废，对于已经行权的部分，公司将按规定缴纳个人所得税。
综上，从解禁日期来看，本次股权激励计划即将全部失效，涉及53名对象，其中高管人员及核心员工共47人，拟留用资金2797万元。若考虑后续可能存在的退费情形，最终实际支付的税费金额可能要高于这一数字。 对于上述人员来说，此次股权激励计划的溃败可谓“一步错、步步错”，在股权激励计划中的所有行权期和解锁期，无论是否达到业绩目标，都将被收取20%的违约金，而一旦企业亏损，他们将需要承担更大的损失。