《企业表》是指什么?

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“企业表”(EnterpriseTable)是数据模型中一个最基础的实体-联系模型,它描述了在某一特定时间某个企业内部以及与之发生关系的外部实体间的一切双向联系。 企业作为一个组织其最基本的构成单位是部门,在企业这个层次上考察实体联系时,必然涉及到各个部门及其相互作用,这样,企业就成了一个具有多个属性子集的多维度对象。由于任何一个现实世界中的具体实体都不可避免地带有模糊性、不确定性和大量的主观判断,客观反映现实中真正真实的存在是十分困难的;而且,由于人的认知能力的局限,即使经过多次反复调查,所得到的关于企业的各种属性的信息也是不完全的或是不准确的。所以,我们只能尽力将它们完整地、准确地表达出来,并以此为基础进行进一步的处理。

当然,从现实角度来看,企业作为一个社会组织有着非常多的属性;但从数学的角度来看,过多的属性会带来计算上的复杂性和问题的非确定性,为建模带来困难。我们需要对问题进行进一步的分析。 一个企业通常由多个部门组成,不同部门的职工从事着不同性质的工作,因而其对企业经营成果的贡献也有所不同。同时,企业对外还存在着各种各样的关联方。为此,我们将企业表抽象为如下形式: 其中,主要属性有:企业标识(E_ID)、注册日期(D_REG)和最后修改日期(D_MODIF)等,它们是描述企业基本状况所需要的信息;部门标识(M_ID)、负责人姓名(M_NAME)和企业编码(S_CODE)等信息是由部门属性引出的描述企业内部情况的属性;客户、供应商和债权债务人名称及编码等是反映企业与外部关联系统的属性。

对于每一个属性,我们期望它能够精确地定义并度量。然而,实际情况往往不如理想那样完美,诸如债务金额这样的属性就不可能是一个精确的量。我们在引进属性时必须加以注意。

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《企业表》是《四书》中提到的具体经营管理方法。《大学》提出"修身、齐家、治国、平天下"目标,即把个人前途、家庭富足、企业发展及社会安定融合为一体。《中庸》提出用人之道、发展之道、管理之道,即用智者就要用愚者,用长者就要用短者,用人所长,避免非议;做事不怕路程之远,不计时间之久,锲而不舍,持之以恒,事业终成;有智者必有所不知,有能者必有所不能,取人之长,宽以容缺,管理有方。《论语》讲明如何做人、如何处世、如何治事。《孟子》指出经营的主旨、经营的真谛、经营的技巧。其主旨是:以利取之、以德守之;其真谛是:积善成德、德利双赢;其技巧是:人之有道、取之以义。《企业表》以这四部儒家典籍为根,深入解读其中的管理思想,结合著名企业家的经营管理实践,通过64个经典案例,从经营之道、管理之道、用人之道、沟通之道、处世之道、领导之道六大方面,阐述实用的管理方法。

《企业表》是一本实用性儒家管理专著,它不是简单地对经典原文的阐述和延伸,也不是把四书中的名句罗列出来然后分析现代管理学中对应的观点,而是通过儒家经典中的原文原意与现代知名企业家结合的形式,展示企业经营管理之道。

对于企业管理者群体来说,通过《企业表》可以将儒家思想与现代管理学结合起来,使儒家经典的精髓为己所用;对于儒学界来说,也可以通过《企业表》将枯燥、艰深的儒家文化与贴近生活、贴近读者的现代故事、现代企业管理活动结合起来,使儒学在更易于普及的基础上光大其道,进而形成一个双赢的良性循环过程。

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