没有规定数量，取决于公司章程和议事规则如何设定。 原则上，董事会是个合议决策机构，人数应该为奇数（比如5人、7人、9人……12人），因为偶数的话在表决时出现“投票相等”的情况无法得出结论。但实务中很多外资企业的董事会只有3个或4个人，这并不违反公司法的强制规定。
但如果出现了等额选举而无法确定董事的情形，那么就必须增加一名董事到某个特定数额为止——这时如果还是出现等额选举，则该特定数额就是董事会成员的最高限额了。 例：某外资有限公司设董事会，董事会成员为三（单数）人，经股东会选举产生；董事会开会时，到会董事二（偶数）人，所议事项全部赞成，形成的决议当然有效。
又例如某些公司设立的临时董事会，由三人组成，经上级主管单位任命产生的。临时董事会职权限于对公司经营方向作出决定等等。 值得注意的是：有的国家设立的企业，董事会可以由多个独立董事构成，而我国现阶段禁止独立董事。
夔馨天优质答主考虑到中外合资经营企业的一方是外国企业及其他经济组织和个人，他们受所在国家的距离及其它因素的影响，不一定能够经常到中国来进行工作，因此，中外合资经营企业的董事会会议，应适当集中举行。中外合资经营企业的董事会会议，除公司章程有特殊规定外，一律每年召开1次，由董事长负责召集。经1/3以上的董事提议，董事长召开董事会临时会议。董事会会议应由2/3以上的董事出席。董事不能出席董事会会议时，可出具委托书委托他人代表其出席和表决。
中外合资经营企业法关于召开董事会会议的召集人及出席人的规定，同样适用于由双方合营者共同聘请总经理1人，副总经理若干人组成的常务董事会的召开及其成员的组成。中外合资经营企业可以不设董事会，仅设联合管理委员会，或者仅设管理机构。不设董事会的中外合资经营企业，可以由合资各方共同聘请总经理1人，副总经理若干人，负责公司的日常经营管理工作，但中外合资经营企业的重大问题，必须由出资双方组成的联合管理委员会决定。
