多个基金经理？
对市场观点的分歧是天然存在的，如果观点完全一致，那么要么这个基金经理没什么水平（在关键问题上的判断出现失误），要么就是这个基金公司根本不重视对这个基金的运作管理。 比如易方达张坤和肖楠管理同一只基金，虽然都叫易方达中小盘，但是风格上还是有明显的不同；华夏徐猛和管理的另一支基金，同样是在选股上下功夫，但业绩表现也是天差地别…… 这些都是同一个基金经理管理多支基金所产生的差别，这种差别来源于对市场认知的不同、对策略执行细节的调整，以及对风险控制的把握方面的差异等等。这些对于普通投资者来说很难去区分，也没必要去深究，只要知道每个产品都是基金经理团队精心打磨的产品就行了。 但是有些情况就要注意一下了。 比如说一个基金经理管理多支基金的时候，有的基金表现很好，有的基金却表现很一般，甚至是不如之前单独管理的基金，这个时候就需要好好审视一下这只“失败”的基金，看看是不是所在公司在管理能力上出现了什么问题，否则不可能出现同时管理几支基金，结果有一支竟然还跑不赢以前单独管理的那只的情况。这就是能力圈的问题，也就是这个基金经理的管理能力已经无法适应或者无法充分挖掘所管理的资金的需求了。
还有就是基金经理更换频繁，刚刚成立不久的新基金，或者刚刚换了新经理的老基金，需要谨慎对待。因为新经理的入庄，可能会影响整个基金的风格和运行轨迹。毕竟新老经理之间存在着认知上的差异（即使是同一家公司的老基金，之前的经理离职后，接任的经理也会改变部分操作风格以适应新的环境）。