深圳大和高厂怎么样？
我2015年入职，机械工程师，已经离职。 首先，工资是按月薪制，每月准时发薪，遇节假日提前发放，公司账户转账；其次，五险一金齐全；第三，有年终奖和项目奖金；第四，有餐补、交通补、住房补；第五，有节日礼物（零食大礼包）、生日礼物（购物卡）等；第六，每年两次调薪机会；第七，有免费班车；第八，有年度体检；第九，有年会、运动会、唱歌活动等等……
关于加班，入职协议上写着每周工作40小时，超过算加班，加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍。实际上，除了研发和职能岗位，其它部门都是单双休制度，就是一个月只休6天，多出的时间算加班，按上述标准支付加班工资。如果遇上项目赶工，需要加班，会统一发邮件告知，并说明加班时长及补偿方案（现金或调休）。
作为台资企业，大和高也有自己的缺点——严格遵循等级制度，等级观念比较强；管理比较僵化，缺乏创新；对员工要求比较严，纪律性较强。但这些都是可以接受的，因为所有企业都存在这些问题。
作为曾经的大高人，感谢大高对我的培养，让我从一个菜鸟逐步成长为一个机械工程师！