东土科技是个好公司吗？
先回答问题，东土是家好公司 然后再说为什么 好公司的定义对于每个人可能都不一样 因为需求不同 所以定义也很难统一 但好公司一定是有共性的 东土符合大部分人对好公司的需求 我先说几个关键词 然后大家判断一下东土有没有这些属性
关键词：公平！公正！公开！ ————————-分—一—下—线———————– 一、招聘面试： 大部分人的面试体验应该是比较差的吧..（只讨论不好的体验） 我应聘的HR态度极差 让我很不舒服（或许是我的问题不适合她们公司） 但是HR没有任何理由这样对我啊 她可以不理我 但是她不仅态度差还故意刁难 我实在想不通为什么 就她的态度我估计百分之90的人都不愿意去他们公司了 但是我不相信只有我一个人遇到这种情况 东土应该没有花多少钱请这样的HR吧 这样的负面体验如果是我一个人那还好 可是我不信全中国的面试者都受这种罪
二、入职培训： 非常糟糕的培训经历 本来入职前对公司的好感度已经大打折扣了 没想到入职后这么失望 培训课没几个人听 讲师一点都不专业 内容非常无趣而且不实用 甚至有点浪费时间 根本不像一个专业做工业物联网的公司所做的培训 为零的业务能力+毫无吸引力的课程内容=非常糟糕的入职培训
三、试用期： 本以为过了培训这关就能顺利上岗了 没想到还有更难的 在岗位上手忙脚乱 由于不熟悉业务经常出现错误 被领导批评是常态 偶尔被客户投诉更是让人不知所措 原本信心满满的新人 开始产生自我怀疑
四、转正期： 终于撑完试用期 如释重负的感觉 这时公司若还愿意留你那就证明你确实还不错 转正后公司开始慢慢培养你的工作能力 你的角色渐渐从新手变为老手 工作逐渐有了起色 心情也慢慢好起来 但是薪资水平仍然和同岗位的老员工有差距 心里不平衡还是会有的
五、全面开花 现在你已经能独当一面了 公司所有的业务都能轻松应对 此时的你就像军队里的全能冠军 哪哪儿都需要你 感觉每天都很充实 累并快乐着 你觉得自己长大了 能独挡一面了 但往往事与愿违…
六、暗潮汹涌 你开始听说一些风言风语 有人说老板没钱发工资准备跑路了 有人说你做的这个项目根本不存在 你是被骗进来的等等 etc..... 此时希望你不要太当回事 毕竟这些事也不是你能决定的 一个靠谱点的公司不会出现这种情况的吧
七、走向成熟 经过种种风浪 恭喜你成长了起来 面对风风雨雨你已经不再恐惧 像一棵大树一样巍然屹立 东土有没有这么完美 我们都有自己的判断力 如果有让你不满意的地方 也希望你自己能够改进 对吧 祝你好运～