四川远达航科技怎么样？
作为一个在远达航工作3年的老员工，让我来回答一下这个问题。 远达航是2010年成立的，我2015年加入公司，现在已经离职。在我入职的这几年中，公司规模由小变大，岗位设置也逐渐完善健全起来。作为老牌国企，公司制度上比较严谨，流程比较正式化，这对于刚进入社会的人来说，是一个很好的锻炼机会。能让你很快的适应企业的环境，融入集体的生活。
当然，任何企业都有他不足的地方，对于远达航也不例外。公司发展过程中遇到了一些问题，这些问题的存在也有一定的客观原因，比如说过去对市场的判断失误、新项目的投资失败等等。这些问题直接导致了公司亏损和现金流紧张，目前公司处于艰难期，正在通过一系列的方式来缓解公司的经营压力。
对于个人而言，在面临公司困境的时候选择离开，是一个非常正常的选择。我们每一个人都在为自己的未来负责，为家庭负责。公司在发展过程中也会遇到这样那样的问题，作为个体，我们无法改变企业的大格局，但我们可以抉择是自己留下还是离开。
不管是留下还是离开，都是对我们自己的负责。如果留下，我们努力的工作，积极的应对可能遇到的问题，克服各种困难，那么最终我们能收获什么？除了基本的工资和福利以外，我们还收获了经验、能力以及在公司艰苦期同甘共苦的感情。这种经历和感情是金钱无法衡量的。
如果是离开，我们也无需后悔，毕竟每个人的能力不同，在公司发展期和困境期的表现也是不同的。我们有选择的权利，有离开的机会。也许在外面的世界没有想象的那么绚烂多彩，但至少我们能够自由地呼吸，做自己想做的事情，过自己理想的生活。