煤矿行业是不是到头了？
大家都知道，自从1999年5月12日，我国对矿山、煤矿进行大整顿时，就规定了严禁员工超强度、超定员进行工作，如果不符合这一规定，那么就有可能会被关停。所以当时，我国很多小煤矿都因而倒闭，有的被迫转制，有的被迫联合，而其中没有被关停的煤矿企业，也必须严格遵循新规定，不得超定员、超能力生产。
然而，自从2010年我国经济出现回转后，各大煤矿厂商纷纷开始偷偷“超量”生产，并趁着煤价较高的时候，将产量增加到往日的不支。同时，还聘请某些高级咨询工程师，为其设计“增产”规划，在短期内将产能迅速成倍增加，以此获取最大的利润。
这样的现象一直持续到今年三季度，国家安监总局局长到煤矿一线进行检查时，发现隐患后，煤价一路飞升，各大煤企积极扩建项目，短时间内迅速释放较多产能的消息才传出。
根据中国煤业的统计，从2005年到2012年的8年时间里，国务院相关部门一共下令关闭小煤矿6万处左右，关闭产能5.5亿吨/年。但这5.5亿吨的关闭产能，却只对应着8000万 ~ 1亿吨左右的新增产能。这一数据不难看出，小煤矿的关闭只能缓解一时的现象，并不能长久地解决这一矛盾。
再者，即便从2010年至2012年下半年，我国的煤矿企业确实在“控生”甚至“停建”的情况下略有喘息，但并未从根本上解决问题。仅去年一年，中国三众产业研究的数据就指出，我国因矿难造成的死亡人数仍高达1800人。这意味着，在近2年半的时间里，我国平均每年因矿难了600人，平均每天因矿难死亡133人。
今年5月12日，我国第二十个安全生产月活动时，国务院安委会办公室也就此发布数据显示，2011年至今年4月，全国煤矿发生矿难4365起，煤矿共死亡7977人。这样惨痛的数字，不禁让人们反思，这样的矿矿企业还能撑多久？