快递行业如何获利？
快递公司的收入来自于四个部分，分别是业务收入，代收货款，派费收入和增值服务收入。
业务收入主要包括发件包裹和揽收包裹的营业收入、快递费、服务费和保价费。
代收货款就是买家在购物的时候可以先行货到付款，快递公司代店铺向买家收取货款；
派费收入主要包括快递员为收件方派送快件的服务费；
增值服务收入就是为买家提供特殊服务额外获得的收入。
在业务成本上，快递公司主要是运输环节和运营环节的费用，运输环节包括干线运输费用和干线燃油费，运营环节主要包括员工工资、场地租金、固定资产损耗、操作设备维修费等。
在主营业务利润上，快递员工资占了很大一部分。快递公司员工基本工资包括基本工资、工龄工资、全勤奖、年终奖构成。基本工资一般是当地的最低工资标准+100。工龄工资一般是200元—500元，工龄满一年后就可以享受工龄工资。全勤奖300—500元，这个需要看你是否有晚点名请假或是旷工情形。年终奖根据公司的盈利情况，一般1000元左右。
快递业务员工资是快递员工资的主要构成，一般公司会采用计件提成工资。收件数量多，那么对应的提成也就高，工资也就会高。派件数量越多，工资也就越高，一般是按件计提，派一个件大概1元左右。
不过根据地区差异不同，工资也会存在差异。一般一线城市派件单价会比较高，偏远地区派件提成会低一点。一线城市快递员年薪在10万元左右，二线城市快递员工资在8万元左右，三线城市快递员工资在5万元左右。
具体工资情况还需具体分析