上海圣德曼待遇怎么样？
作为在圣德曼工作过3年的人，简单谈一下自己的感受。 首先公司整体来说很大，全国有100多家分公司，但是各分公司的业务开展情况不一样，有的做得好，收入就高，做得差，收入也就低。我在的分公司是做房产租赁的，业务开展的还可以，所以工资也正常发。但有一些分公司是外包业务的，工资就发得很勉强，要拖很长时间才能发完。
第二，公司在员工入职的时候会有个岗前培训，就是让你熟悉公司制度，培训过程很严格，如果培训考试不过关，就不会发放工资。第三，公司的薪资结构是这样，基本工资+岗位工资+绩效工资（业绩+部门考核），年终奖根据个人业绩和部门考核来确定，少则几千，多则几万。
第四，每个月5号左右发放工资，遇到节假日提前或者推后发！第五，五险一金、带薪年假、过节福利等等都有。第六，每年会安排2次以上的调薪机会，根据年度绩效考核结果来调整薪酬等级。第七，每周双休(除了业务部以外)，上午9点-下午6点，中午休息一小时，节假日按照法定放假。 第八，晋升空间：基层员工—主管—经理助理—事业部总监—总经理（每年都有晋升的机会，只要你有能力，晋升不需要担心） 最后，想说一点，圣德曼是个能学习到东西的地方，也是一个能赚到钱的地方，如果你有能力，在这里可以拿到很高的薪水，如果你想学习，也可以在这里得到提升，关键是看你自己怎么想。