国美企业好吗?

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1.国美好像没有专门的校招,就是和正常一样投简历,然后电话沟通,发面试通知。

2.面试分三面,一面无领导小组讨论;二面单面;三面群面(可能不同部门不一样) 。我的是一面和无领导小组,二面。

3.面试问题很随机,没有任何规律性。我是两个HR一起面的,一个中文一个问题英语。所以如果英语不好的同学要准备一下。

4.面试的问题我总结了一下大概可以分为:自我介绍、对岗位认识和理解、校园卡里的积分是怎么计算的(就是问一些奇葩的问题引起话题)、无领导小组题目。

5.面试结束后当天会告知结果。

6.如果通过面试会有HR联系你,沟通offer的细节问题。比如薪资水平,什么时候可以拿到offer等。

7.面试注意点:放松心态,沉着应对,大胆表达自己的想法。不要害怕自己提出的方案行不通或者是不完美。因为面试官并不会真的就按着你说的去实施,他们想考察的而是你处理问题的思路和方法。

耿立兵耿立兵优质答主

国美是一家以电器经营为主的大型综合性电器零售商。从1987年创立以来,立足于北京,现已发展成为全国性的家电销售和服务企业。国美电器在保持稳步发展的同时,非常注重企业文化的建设,为员工提供广阔的发展平台,倡导团队协作、积极向上的工作氛围。

关于这个问题,其实没有一个特别具体的答案,就看同学怎么理解了,我个人看法就是,国美是一个很好的实践平台,如果你想在以后的工作当中选择在零售业发展,或者说你有这方面想法的话,国美是一个很不错的选择,因为在这里我学到了太多太多在学校接触不到,接触不到的管理方式,接触不到的为人处世的方法,接触不到的人际关系的处理能力,总之对于我来说是一个特别好的实践平台,然后也促进了我自己的快速提升,当然他的薪资福利待遇什么也还是可以的。

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