已婚未孕应聘哪些企业?

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我今年也是刚遇到这种情况,本人女,28岁,目前已婚未孕。 为了找好工作,特意把结婚证书和户口本都带着,但是面试了好多公司都被拒之门外。 我觉得可能是因为我年纪的原因,现在的大公司可能都不太愿意用未婚未育的女性,毕竟年龄大一点生育风险就高一些,万一请一段时间假公司不是损失很大嘛!于是我就选择了一些小公司,结果没想到这些公司也嫌弃我。

最近面了一个公司,那感觉真的是倍受打击,我是早上很早过去面试的,结果等到十点多才轮到我,当时我都有点怀疑是不是因为年龄的问题所以一直拖到最后。面试官态度也很好,让我做自我介绍,然后问我问题,这些问题我都准备过了所以答起来很流利。

可是等所有的问题都问完了,面试官却没有给我明确的答复,只是说会考虑一下我的情况然后再通知我,我感觉希望好渺茫啊! 现在我已经快崩溃了,不知道到底该怎么办,是该继续硬着头皮找工作还是.... 真的好担心,万一真找不到工作怎么办啊!

空诗裕空诗裕优质答主

受中国几千年封建思想影响,人们对妇女仍然存有偏见,这些偏见集中在其生育能力上,往往要求妇女既要贤惠能干同时还要保持不育或只生儿子。这种歧视在妇女就业中亦有突出反映。

对已婚未育妇女就业设置限制条件或歧视行为的招聘单位,大多是各种企业单位,其中尤以三资企业中较为突出。但据有关部门的调查,在人才市场上具有这类限制条件企业招聘的人员,大都是一般性技术、工作人员,属于用人单位急需的急需的急需人才的极少,因此,对已婚未孕妇女的就业干扰不大。如果遇到这种情况的,可以向劳动行政部门或者妇女组织和工会反映,要求予以解决。

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