北京沃特尔待遇怎么样？
作为在沃特尔做过两届实习生，即将入职的应届毕业生表示，千万别去！ 什么企业文化、人才培养都是假的。就是一帮子没什么文化的老板和HR，以招聘为名头的校园洗脑传销活动。下面我以自身经历详细讲述下如何被骗到沃特尔并遭受的精神摧残。（因为时间间隔太久，很多细节记不清了）
1.简历推送 我的简历是投递到他们公司的邮箱里的，然后过了不久就收到他们的电话，问是否有意向参加他们的实习项目。因为他们说的很好听，就约了时间见面聊聊。（这里注意：如果他们是正经公司的话，你的简历他们只会投送你希望去的部门，而且面试也是由相关部的人来跟你谈。但他们并不是，他们给你打的电话是你投递邮箱的自动回复电话，而面试你的人既不是该部门的负责人也不是特别熟练的HR，言辞混乱，前后矛盾，问题敷衍）
2.初试 约好的上午十点的复试由于种种原因拖到了中午，初试是在一个普通的办公室里进行的，大概有三四个面试官吧，感觉都不专业，让我做自我介绍然后就问了一些很奇怪的问题例如“你最大的优点是什么”“最不喜欢什么样的人”等等。
3.复试 同样是在一个普通的办公室里进行的，有两个面试官，其中一个就是我之前认识的HR，其他的不记得了。问题同样是一些很浅显的问题。
4.入职前培训 这是最可怕的一个环节。首先我被拉进了一个五百人的大群，里面充满了各种营销的味道，“团结友爱”“积极上进”之类的字样充斥着眼帘，点进任何一个人的主页都像是精心制作过的，满屏的正能量。然后过了一两天，被拉到另一个群里，开始正式的洗脑。
（这里要注意：凡是以“培训”“团建”“拓展”等为名头的集体活动，有任何怀疑的想法及时打住，这些机构早就为你想好了说辞。反正我是在这个过程中被灌输了很多思想包袱，比如他们说你是不自信所以才觉得他们是在打扰你；他们说你的家庭不和睦是因为父母从来不认可你；他们说你不合群是因为你在乎别人的看法；他们说你有抑郁症是因为你想太多 etc……总之，一旦你进入了这个充满迷惑的环境，不要指望你能全身而退而不受他们的影响，哪怕是他们所谓的正面影响。)