北京四舍五入法怎么算？
举个例子，如果房租每月2000元，水电400元，煤气300元，宽带200元，那实际支出应该是多少呢？ 首先，租房是每个月都要交的，所以第一个500块免谈；第二，水电气都是按使用量计算的，多使用多花钱，所以第二个500块也免谈；剩下1000块钱，该交房租的要交房租（也就是2000元）、该交的水电煤气费也要交。 但是，这1000块钱不是让你一口气全交了的！考虑到房屋租金一般都是年交或有免租期的，那么就可以将这1000块平摊到12个月（或扣除免租期）再分别计算。比如，房子住了两个人，每人分摊500块的租金，两人就是1000块。同样，每个人每月需交250元的水电费，两个人就是500块。当然，如果这个月你们只使用了100度的电，20吨的水，那就分别只要交25元的费用就行了。
这样算下来比直接算总账要少很多钱——省下来的这些钱就是我们平时说的“攒下的”钱了。 不过，这种算法只是理想状态。现实中各个城市都有各自的房价收入比和物价水平，所以没有统一的方法计算。但各地方的计算方式都大同小异。 以北京为例，官方规定的计算方法是这样的： 家庭月收入的计算公式，月收入=年总收入/12，例如一年收入6万的家庭，月收入就是5000元。
房租的计算公式：房租预算=月可支配收入÷900（租赁比例系数），假设月可支配收入为5000元，那房租就为5000/900=5.56万元／年。 水电气暖等公用事业费的计算公式： 预算总额=月消费金额×12，以一个月使用100度电、10吨水的普通家庭为例，一年的开销是1200元。那么预算总额就等于1200*12=14400元。
最后，把以上各项加总，减去公积金和社保中个人支付部分，就是你每个月需要缴纳的“五险一金”了。 北京的公积金缴纳比例是5%到12%不等（具体取决于每个单位的不同规定），也就是说如果月薪3万元的话，公积金个人需要缴纳1500元，单位也缴纳1500元，合计3000元。而社保中的医疗保险和个人支付的8%，加上失业保险、生育保险和工伤保险的个人部分，大概总共要缴纳765元左右。如果换一家公司，这些数字还会有所差异。 除了以上六项基本险种外，一些公司还会为员工额外购买补充商业保险，包括意外险、健康险和寿险等等。这些保险通常由单位出钱，个人不用掏腰包。