深圳瑞华泰薄膜怎么样？
作为瑞华泰前员工，客观评价这家公司吧！首先薪资水平，研发类岗位年薪12w左右（硕士），其他非研发岗位年薪8-9万（本科），这个薪资水平在深圳不算高也不算低；其次入职购买五险一金，年底双薪，过节发礼品，有带薪年假，团建活动丰富等等.... 可能大家最关心的是薪资结构，瑞华泰的薪资结构是底薪+业绩奖金，底薪可以理解为基本工资，业绩奖金与业务量挂钩，没有保底业绩奖金，奖金按照实际业务量的6%-10%不等，主要取决于产品销售价格和成本。
很多新同事对这种薪资结构理解不好，导致出现拿到较低薪资的情况。举个例子就明白了，比如这个月你签了100万的合同，预计收益30万，但是在执行过程中因为各种因素造成了5万元的损失，那么最终你的实际收入=(100-5)万x6%=5.7万元，比同样做满一年的老员工还要少！这就是对公司经营情况不了解造成的。
其实瑞华泰就是一个做销售的公司，所有产品都是外买的，利润空间不高，而且需要大量跑客户，建立渠道，投入比较大。所以公司的薪资结构决定了要想拿更高的薪资就必须提高业绩，或者降低对业绩的要求同时增加销售数量（提成不变），二者选一。
至于有些同学反应的公司拖欠薪酬的情况，其实任何一个企业都不可能保证自己100%准时发放薪资，只是瑞华泰的资金链相对比较稳定，财务状况比上不足比下比好，不存在大规模欠薪的情况，最多也就是拖延一两个月而已。
对于应届生来说，国企、央企以及某些大公司或许是个不错的选择，但对于有部分朋友来说，可能这些单位并不是最优选择。毕竟这些单位能提供的平台及资源有限，且晋升机制比较明确，而某些小公司虽然机会较多但也存在很多不确定因素，如公司资金断流面临破产等风险。
我认为在选择工作单位的时候应该综合考虑多方面因素，结合个人需求进行抉择。不要只看到缺点就轻易放弃，也许你的优点正是别人想要的。