恒华科技肖成怎么了？
刚入职的恒华科技研发工程师，具体的工作内容和职责是？ 首先，作为一个即将离职的前员工告诉你，不要去！不要去！ 工作四年多，从普通的研发工程师到高级研发工程师，再到现在的项目经理，可以说肖成手下的研发工程师没一个能拿得出手的项目经验。
作为研发人员，你几乎没有参与项目的机会（可能肖成觉得你是新人，所以让你参与了某项目的开发，但是那个项目最终失败，你的简历上也会留下污点）；作为项目经理，你所负责的项目不是烂尾就是毫无技术含量。
总之，在肖成手下没有什么能体现技术能力或者项目经验的增长，工资也是按时按量发放。如果你很幸运，可以在肖成手下混到高级工程师，那也可以放心了——因为高级工程师没有项目经验要求，这个称号完全是灌水所得。 至于面试时说的那些“晋升机制”“内部培训”等等，全是假的，别抱有任何幻想。想晋升？除非你有关系或者钱多得花不完。
培训？我参加了入职培训和半年一次的例行培训，内容全是老套的技术知识讲解和流程演练，毫无新意而且废话连篇，完全浪费时间。 工作环境？位于北京东三环的某写字楼里，冬冷夏热，条件差到极致。
领导能力？除了会灌水、摆架子、骂人，毫无建设性意见。 …… 总之，不要去！不要去！去了一定会悔到哭！ 听说肖成的另一个名字叫肖永正，是个杠精，说话尖酸刻薄，就喜欢别人跪着和他说话的感觉。