蓝思科技和富士康哪个好？
我目前就在蓝思科技，我以一个平心而论的角度来谈一下这两个公司。 首先说工资 蓝思科技入职基本工资2050，转正后2350；富士康入职基本工资2100，转正2310 这个是基本工资，不是实际到手的钱，因为还有五险一金，个人部分自己出。
加班费，蓝思科技平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍；富士康平时加班1.5倍，周末加班双倍，节假日无三倍。 试用期一个月，蓝思科技底薪2050+全勤+绩效+补助=4000左右；富士康底薪2100+全勤奖200=2300左右（个别岗位补贴多，具体看部门）。
转正后，蓝思科技底薪2350+全勤+绩效+补贴=4800左右；富士康2310+全勤奖200=2510左右 以上都是税前收入，扣除五险一金和个人所得税后，拿到的钱会少很多。从工资角度来看，同岗位蓝思科技会比富士康高一些。 其次谈发展 蓝思科技主要做手机的屏幕，产品更新换代快，进入门槛低，对学历、专业能力要求不高，适合年轻身体素质好的小伙伴。在蓝思科技干几年，除了积累人脉资源之外，基本没啥技术含量。想要提升很难，除了晋升管理层外，专业技能很难有所提高。
当然如果你仅仅是图个清闲，也不求啥进步，那么在这里呆着是很舒服的。公司宿舍环境很好，四人间有空调洗衣机无线网啥的都有。就是食堂比较差，伙食很差！吃的很贵！如果吃泡面或者外卖会比较好。
富士康主要做电脑配件组装，相对手机屏幕来说技术难度高点。对学历和专业能力要求略高些。在龙华厂区工作，基本只能靠大巴士上下班了。鸿准精密面试要求比较高，基本上本科毕业就有希望进去，大专学历有机会也会酌情录取。
在鸿准精密工作，如果是生产管理部门，比如品质管理之类的，对于专业能力的要求是比较高的，并且需要不断的学习新知识；如果是基层操作人员，劳动强度大，工作内容重复性高，可替代性强，对学历和能力都不看重，只要愿意教，都能很快上手。
不管是蓝思还是富士康，入职的时候都会和人力资源部签书面协议，明确告知薪资水平和工作内容，以及双方需承担的义务。
最后来看工作环境 这是蓝思科技的车间环境，干净明亮。就是辛苦。
这就是富士康的车间环境，相对蓝思科技来说较脏较累。 如果大家想了解具体的工作环境，可以看看我之前写的另外两个回答。 以上就是我从内心角度出发，对这两家公司的评价。