美国都福公司怎么样？
我19年加入都福，当时刚从大学毕业的我很懵懂，也很兴奋能有机会加入一家全球知名大公司，对于未来一片茫然。 还记得当时来上海面试的时候，接待我的人事总监和我谈了很多，不仅涉及我的个人情况以及未来的发展规划，还和我深入聊了都福的企业文化，那是我第一次听到“员工第一”这个词，也对“客户至上，拥抱变化”有了深刻的了解。虽然我最后没有通过人力资源的面试，但是我很感谢这位总监，她给了我很多建议，也让我看到了自己身上的弱点。
后来机缘巧合下我又再次申请了都福，很幸运通过了面试和体检，从此开启了我和都福的故事。 我所工作的仓库位于上海浦东机场附近，环境不错而且同事之间氛围也很好。作为新人的时候，上级和同事们都很关心我的近况，我也很快融入了这个大家庭。
都说美国外资企业最在乎培训新人，确实如此。我入职后，部门安排了我大量的学习和实践机会，从基本的出入库操作到系统功能运用、甚至到简单英语会话和办公技巧，都倾囊相授。
当然，作为物流行业，辛苦是不可避免的。但都福提供完善的薪酬体系，根据员工的工作时长和工作强度给予相应的劳动报酬；同时，都福也非常注重员工的幸福感，每年固定举办的庆祝活动，生日会、年会等让彼此间的距离拉近，也让工作不再单调。
虽然刚进入物流行业，但在都福我学到了很多。无论是严谨的工作态度还是认真细致的工作作风都让我受用终身。而都福倡导的“客户至上，拥抱变化”也让我明白唯有不断调整、不断完善才能与时俱进。 “员工第一”不仅是都福企业文化也是每一个都福人践行的准则。只要你想学，都可以在这里找到平台。