同行业举报怎么破解？
员工举报，是《安全生产法》新增加的内容。任何单位和个人均有权对事故隐患或者安全生产违法行为向政府负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报，这是社会公众享有的权利和应当承担的义务。
此次修改特别明确了有关单位和人员对事故隐患或者安全生产违法行为举报的渠道，不得阻挠，不得打击报复，同时为了保护举报人的合法权益以及激励相关单位和人员进行举报，新修改的安全生产法规定了对举报人的保护和激励措施，一是，有关机关对举报的内容应当及时调查核实。二是，有关机关对举报有功人员，应当给予奖励。
同行业之间互相举报的，也适用上述规定，有关机关在接到举报后，应当及时调查核实，经调查举报属实的，应当对举报人给予奖励，不属实也不得进行追责，不能产生阻挠、打击报复等行为。为了保证实际效果，可以进行实名举报，有关机关应当为举报人保密。