中国太平央企怎么样？
作为在太平工作3年多的员工，可以负责任告诉你，太平的福利待遇真的是超好的！ 工资方面，新人入职底薪1万，满一年保底1.25万，加上佣金和年终奖，年薪20万+很正常；
公司有补充医疗保险和企业年金，医疗、养老、生育、失业、工伤这5险1金全部齐全，每年报销额度高达上百万，6000元/年的体检福利，入职即配发手机，上下班交通补贴、餐饮补贴一应俱全，还有过节费、年终奖等等，而且太平保险是央企，这些待遇都是按照国家规定来的~
至于很多人担心的业绩压力问题，太平其实已经做了很多工作来帮助我们减轻压力。比如提供优质的客户资源，不用自己找客户，减少奔波劳顿；完善的产品知识和销售技巧培训，帮助新手小白迅速成长，提升开单率；还有丰富的客情关系，如老客户电话邀约、新客户名片介绍等，让一线业务人员省掉许多与客户沟通打交道的时间精力。
当然，太平也有自己的要求，就是要求我们认真学习专业知识和销售技能，不断突破自我，实现个人价值。太平提倡的是用专业赢得客户的信赖，而不是靠所谓的“关系”。如果你像大部分普通销售一样把主要精力放在寻求各种“捷径”上，那恐怕就要失望了。想获得理想的薪资待遇，就必须付出相应的努力和汗水。不过，相比其他企业，这种“多劳多得”的公平感会更强烈一些。因为收入跟投入成正比嘛——你投入的时间和精力越多，掌握的专业知识越扎实，开单就更容易，收入也就会更多。