为什么大企业全是美国？
因为美国的初创企业能更容易地获得投资，而大公司则更容易产生创新。 先说企业规模与创新的联系。通常来说，公司的规模越大，所需的交易成本就越高（管理、沟通等成本），而新技术或者商业模式带来的边际收益会呈递减趋势。因此在大公司里做创新项目，即使成功往往也很难达到颠覆性的程度（腾讯微信虽然改变了人们沟通的方式，但毕竟是改了一种大家已经习惯的沟通方式，而非彻底创造一种新方式；淘宝改变了商家和消费者间交易的模式，毕竟还是基于现有的买卖流程）。
大公司有各种既定的流程和体制，要改变非常困难。对于新的想法，往往自上而下很难得到支持，而自下而上又很难取得成功——因为缺乏资源和支持，很多优秀的想法只能胎死腹中。因此我们可以看到很多创业公司尽管只有几个创始人，却能够发挥各自的专长，产生出具备市场价值的新技术或服务；而对于大型公司而言，哪怕是一个部门甚至一条产品线的几个人，都有可能形成良好的协作，创造出巨大的价值。因此我们常听说法务部没有创造力啦、财务部不会搞创新啦等等……其实这些部门一旦有了好的想法，很容易变成现实。
再来说初创企业与投资的联系。同样是因为规模的限制，初创企业即便是有很好的创意，也要花很大的努力才能转化为现实。而大型的初创期企业由于具有更大的潜力，更容易吸引风险投资。而风险资本的加入往往能让企业的发展更上一个台阶，从而更容易走向成功。
当然，并不是说规模小就一定能获得风投青睐。比如微软当年就是靠着一个点子从校园走出来的（windows操作系统）。只是说规模较小的企业如果有不错的点子，相对更容易获得资金，而一旦获得了资金，成功的概率也会相应增加。
大企业，是相对于中小企业而言的，不同国家对于“大企业”的定义各不一样。
在美国，雇佣超过500名员工的私人公司被视为大型企业，欧洲国家则多以250名员工作为区分线。无论怎样，我们还是可以将这些大型企业视为所谓“大企业”。
从各国公司法对大型公司的一般规定我们可以发现，其规定一般包含了股本、股份持有者数、公司规模等等，比如：
法国，公司股本682，632欧洲货币单位，并有250名以上雇员或者资本和雇员相当的公司。意大利，公司股本341，316欧洲货币单位。并且有250人以上雇员。英国，“大的公众持有公司的标准是：其股本500 万英英镑以上，或拥有25，000个以上的股权持有者，并且其中有 5， 000个人或法人持有资本金额超过 25，000英镑”。
这些规定，意味着任何一个在现代商品经济中发展壮大的企业，必然是在市场经济发达，在法治轨道内，经过长时间不断的发展壮大的。
那么，这种发展壮大的过程是如何进行的呢？
首先，一个企业必然要立足于某一个具体的市场，而这个市场必然属于某一个主权国家，这个国家提供了这个企业经营的法律基础和基本秩序。这个秩序，以法律为基础建立，法律提供了基本的自由权利与产权保护、保障合同的履行并且以强力禁止和制裁干扰、侵害企业及顾客的自由和产权的行为。
这个秩序，在现代语境下，就是以市场经济和法治为根本的现代政治——就是所谓宪政。如果一个国家无法保障市场秩序，保护基本的产权和自由，放任私人或公权力对产权的肆意侵占与侵犯，那么这个国家的私人企业无法发展到所谓的“大企业”。
美国在全球拥有大量的“大企业”，根本原因在于美国从其建国伊始，所立国之本就是现代市场经济与法治。
这些“大企业”，是在现代市场经济所营造的秩序下，经过市场竞争不断发展壮大起来的，他们本身根植于美国本土市场。而美国长期和平、稳定的安全环境和现代法治以及市场经济秩序，使他们获得了不断壮大的良机。
