企业年金能转么?

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企业年金的转让有如下方式: 1、内部转让,即同一公司股东之间相互转让其持有的公司股权; 《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股份有限公司的股东可以向其他股东或股东之外的人转让其全部或部分股份。有限责任公司和股份有限责任公司中,股东之间是可以相互转让其持有的股权(当然包括企业年金)的。而且只要符合《公司法》和公司章程等相关规定的,就应当认可其效力和合法性,受让方因而也取得相应的权利和义务。通过这种方式进行转移是合法的且手续简单。 但需要注意的是,这里的企业年金是在特定情形下的使用权(收益权)的转移而非所有权(控制权)的转移,因此只能发生交易成本的支出,而不存在缴纳所得税的问题。

2、外部转让,即公司股东向公司以外的主体转让其持有的公司股权。 根据《公司法》第七十三条的规定,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到通知书之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 可见,外部转让需要其他股东的同意,程序上较为复杂一些,但也不会产生什么实质性问题。

3、放弃对企业年金的收取权,实际上也就是放弃了在企业中的相关权利。 不过这种方式不是合法有效的方式,因为企业年金是一项法定资产,不能因为任何原因被剥夺。所以这种方式实际上是行不通的。

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退休人员,企业年金可转入养老金个人账户。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移;职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理;退休人员或出境定居者的企业年金个人账户资金,可一次性支付给本人,职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

如果因工作变动需要迁移企业年金账户,请在离职手续办理完毕之后联系原单位人事经理。若贵公司人力资源部需要了解迁移手续,可参考以下办理流程:

A、将准备好的所有资料递交当地社保管理部门,审核企业年金转移申请;

B、待申请审核通过后,通知管理企业年金的投资机构,将年金账户的资金转入所在区域管理企业年金的新的投资机构并通知新的单位人力资源部;

C、新的投资机构将资金转入后,持原单位出具的介绍信、填写完整并加盖公章的《企业/单位年金受益人转移证明信》,以及转入人的有效证件(若受托人非转入人,需提供两个经办人有效证件)到所在地的光大银行企业年金账户管理部办理企业年金个人账户转入接收手续;

D、转移手续办理完毕后,转入人的企业年金个人账户即归入新的管理计划,开始按新的管理计划进行管理、投资。

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