经理级别会配股份吗？
一般来说，股份是给予企业高级管理人员和管理技术骨干的报酬，用股份作为激励手段的必要条件之一就是高级管理人员既要有管理才能，又要有技术专长。因此，按照一般股份制的发展惯例，经理级别是配股份的。
在企业的原始股份中，经理人可以通过如下几方面获得：
1、员工福利股金；
2、按任职资格与级别分配的股金；
3、按对公司的相对投资额分配的股金。
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一般来说，股份是给予企业高级管理人员和管理技术骨干的报酬，用股份作为激励手段的必要条件之一就是高级管理人员既要有管理才能，又要有技术专长。因此，按照一般股份制的发展惯例，经理级别是配股份的。
在企业的原始股份中，经理人可以通过如下几方面获得：
1、员工福利股金；
2、按任职资格与级别分配的股金；
3、按对公司的相对投资额分配的股金。