上海钰丰集团怎么样？
作为前hr来答一下这个题，我18年3月份入职，20年8月底离职 先说待遇和福利吧，基本工资4k左右，有项目奖金、年终奖等各种补贴和奖金，工资上不封顶，看能力和项目情况，一般年底发的最多。另外交五险（后补交公积金）每年两次旅游，生日礼物等等。培训方面有新人培训以及各个部门内部和外部的学习（比如腾讯课堂等）
再说管理，作为一个成立20多年的公司，管理不算太严谨，领导比较随性，没有太多条条框框的限制，对于能力强的员工也比较认可，不排斥提出不同的意见。但是！！！！！千万别以为这就放松了，在重要事项和重大决定上，领导的意志是非常顽强的，而且说到做到！！
最后谈企业文化，我觉得可以用四个字形容“为人为事”。“人”就是关心员工、关爱员工，比如日常体贴的零食水果、丰富的下午茶、每月的家电基金、节假日各种红包、过年丰盛的年夜饭等等。另外每年一次的外出拓展也是令人难忘的，之前去了泰国，今年因为疫情未能成行。
“事”就是企业对于人才培养和投资的想法。首先，每一个人都有培养和发展空间（虽然去年集团人才战略发生调整，但培养人才的思路一直延续至今）；其次是投资，集团会有资金对项目进行投入，前提是这个项目得符合玉丰的发展方向并得到高层认同，不过这种机会很难得，我是非常幸运那千分之一。
其实说了这么多，只代表我个人经历和感受，毕竟人不同，境遇也不一样。但是我相信，只要付出就一定会有收获，也许不是现在，也许不会以你想要的方式出现，但一定会在你意想不到的时候给予你惊喜。