中国有多少企业大学?

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我们公司就在建设自己的企业大学,现在正在招生阶段。关于“企业的大学”这个概念,我是这样理解的——它是企业内部培训的一种载体和形式,是培训工作的延伸和拓展。 那么,为什么要有企业大学呢?我认为主要目的是为了实现企业培训工作的专业化、体系化和标准化。因为只有建立企业大学,才能搭建起专业的人才培养体系;只有实现培训工作的体系化,才能满足企业对人才培养的标准化需求。

比如,微软有微软学院(http://www.microsoft.com/learning),亚马逊建有AWS学院(https://aws.amazon.com/blogs/aws-education/),谷歌设有Google教育(URL)……这些著名科技公司都有自己专门的培训机构,用于培养本公司的专业技术人员。这些学院的设立,一方面能够保证公司培训工作的持续进行,另一方面也是顺应了技术更新速度越来越快、行业更替周期越来越短的趋势!因为如果没有专门的机构负责人才的培养和技术的传承,等技术人员觉得自己“学非所用”“用非所学”的时候,公司就已经落后别人很多了!所以,专业的培训体系非常重要! 再说标准化,有了企业大学之后,就可以通过录制视频、制作课件等方式将培训的知识和经验进行固化,形成标准化的教学内容,供广大学员自主按需学习。这样的话,就能解决企业培训中课时紧张与培训内容丰富的矛盾,也能满足员工碎片化学习的需求。而且通过学习数据挖掘和分析,企业还能掌握每个人的知识薄弱点,并据此开展个性化辅导工作。这真是学习闭环的一站式解决方案啊!

目前,国内大部分的企业还是把企业大学当作单纯的线上学习平台来建设。我之所以说它是个“载体”,是因为只要有了企业大学这一载体,就可以借助云计算、大数据、人工智能等技术,构建起智能化的学习地图,为企业提供智能推荐、在线学习、测评考试、数据分析等功能。

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中国有多少企业大学?

这是一个看起来非常简单的问题,实则很难回答准确。按照网络上流传和引用的说法,目前中国的企业大学有3000余家(比如,百度百科词条“企业大学”中写到“截止到2014年底,全球已有超过3000家企业大学”),但是,这个说法没有说明引自于何处,来源是哪里,是否准确,也无法核实。

中国劳动关系学院国家职业资格培训与技能鉴定研究所赵丽丽,依据全国企业经营管理人才库“企业大学”统计数据显示,截止2016年底全国有1837家企业大学,其中,国资委监管的中央企业有220所,地方国资委监管的企业228所,国内500强企业237所。

以上是企业大学数量,那么参与企业大学培训和学习的人有多少呢?

依据学习者研究中心2017年2月份发布的《中国企业学习报告》显示,2015年,仅有25%的中国企业开展了移动学习活动。参加移动学习的人数是477.2万人,是2014年的1.73倍。人均学习时长是27.7小时,比2014年增加了11个小时。随着移动学习的推进,2016年,参加移动学习的企业达到了34%,人数是685.5万人,人均学习时长是30.1小时,企业学习人数增加了1.43倍。

随着企业大学的不断发展,这个数字还会持续增长。

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