家政行业的员工制有吗？
家政公司用工形式有劳务合同和劳动合同，以劳动合同形式聘用员工的家政公司，员工享受员工制待遇。
《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》指出，员工制家政企业应依法与员工签订劳动合同或服务协议，按月足额缴纳城镇职工社会保险费或按规定参加社会保险，并购买意外伤害保险。家政服务人员不符合签订劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签订服务协议，明确双方权利义务。
员工制家政企业应按照《财政部国家税务总局关于促进家政服务业增加就业的通知》要求，依法依规与招用的家政服务人员签订劳动合同或服务协议，并在其任职时，按月从工资中扣除一定的职工个人应缴的住房公积金，存入职工个人住房公积金账户。